আগামীকালের কর্মক্ষেত্রের দক্ষতার প্রস্তুতি
- বিদেশে কর্মনিযুক্তি কি আপনার কর্মজীবনের উন্নয়নে সহায়ক হবে? যদি মনে করেন, তাহলে দুই বা তিন বছরের জন্য আপনি কোন দেশে বাস ও কাজ করতে পছন্দ করবেন এবং সেই দেশে কোন ধরনের কাজ করতে চাইবেন? (সম্পদ)
- অনেক নিয়োগকর্তার সুযোগ-সুবিধা প্যাকেজে স্বাস্থ্য বিমা, জীবন বিমা, ৪০১(k) পরিকল্পনা, বেতনসহ ছুটি, শিক্ষা ব্যয় প্রতিদান, প্রতিষ্ঠানের পণ্যে কর্মী মূল্যছাড় এবং বেতনসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিসহ বিভিন্ন সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার বর্তমান বয়সে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তিন বা চারটি সুবিধা কোনগুলো? কেন? বিশ বছর পরে আপনার মতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তিন বা চারটি সুবিধা কোনগুলো হবে? কেন? (সম্পদ)
- ধরুন আপনাকে মানবসম্পদ ও শ্রম সম্পর্ক পেশাদারদের একটি স্থানীয় সভায় বক্তব্য রাখতে বলা হয়েছে। বিষয়: আগামী ৫০ বছরে শ্রমিক সংঘের সদস্যপদ বাড়বে কিনা। বৃদ্ধি বা হ্রাস যেকোনো একটি অবস্থান নিন এবং আপনার উপস্থাপনার রূপরেখা তৈরি করুন। (তথ্য)
- আপনার কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের গ্রন্থাগারের সরকারি দলিল বিভাগে যান এবং Department of Labor (DOL)-এর প্রকাশনা পরীক্ষা করুন, যার মধ্যে রয়েছে Employment and Earnings, Compensation and Working Conditions, Monthly Labor Review, Occupational Outlook Handbook, এবং Career Guide to Industries। বিকল্পভাবে, DOL Bureau of Labor Statistics-এর ওয়েবসাইটে যান http://stats.bls.gov। সর্বশেষ DOL প্রকাশনায় প্রবেশ করুন এবং নিচের তথ্যগুলো খুঁজে বের করুন। (তথ্য)
- আমেরিকান কর্মী বাহিনীতে মোট ব্যক্তির সংখ্যা
- গত বছরের বেকারত্বের হার
- আমেরিকান কর্মী বাহিনীর জনতাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য: জাতি, নৃতাত্ত্বিক পরিচয়, বয়স, বৈবাহিক অবস্থা এবং লিঙ্গ
- আগামী পাঁচ বা দশ বছরে যে পেশাগুলোতে সম্ভাব্য ঘাটতির পূর্বাভাস রয়েছে
- প্রধান শিল্প বিভাগ অনুযায়ী শ্রমিক সংঘের সদস্যপদ: উৎপাদন প্রক্রিয়া, ব্যাংকিং ও অর্থায়ন, স্বাস্থ্যসেবা, ব্যবসায়িক ও ব্যক্তিগত সেবা, ক্রীড়া ও বিনোদন এবং আপনার আগ্রহের যেকোনো অন্য ক্ষেত্র
- ধরুন আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের শ্রম সম্পর্ক পরিচালক এবং ৩০ দিন পরে শ্রমিক সংঘ অনুমোদনের নির্বাচন হবে। আপনার কর্মীদের কাছে একটি চিঠি তৈরি করুন যেখানে আপনি তাদের "শ্রমিক সংঘের বিপক্ষে" ভোট দিতে আহ্বান জানাবেন; শ্রমিক সংঘের বিরুদ্ধে আপনার যুক্তিগুলো উপস্থাপনে যথেষ্ট প্রভাবশালী হোন। (তথ্য)
- ইন্টারনেট ব্যবহার করে, সাম্প্রতিক কোনো ধর্মঘট বা শ্রম চুক্তি নিষ্পত্তি সম্পর্কিত নিবন্ধ অনুসন্ধান করুন। ধর্মঘট বা নিষ্পত্তির বিস্তারিত বিষয় আপনার শ্রেণিকক্ষে উপস্থাপন করুন। (প্রযুক্তি, সম্পদ)
- দলীয় কার্যক্রম। পাঁচজন করে দুটি দল গঠন করুন। একটি দল এই অবস্থান নেবে যে কর্মীরা কেবল ব্যবসায়িক ব্যয়ের একটি উপাদান যা ব্যবস্থাপনা করতে হয়। দ্বিতীয় দলটি যুক্তি দেবে যে কর্মীরা একটি সম্পদ যাদের উন্নয়নের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠান প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা অর্জন করতে পারে। ক্লাসের বাকি শিক্ষার্থীরা বিচার করবেন কোন দলটি শক্তিশালী যুক্তি উপস্থাপন করেছে। (আন্তব্যক্তিক)
- আপনি বা আপনার পরিবারের কোনো সদস্য কি কখনো শ্রমিক সংঘের সদস্য ছিলেন? যদি হ্যাঁ, সেই সংঘের নাম উল্লেখ করুন এবং সদস্যপদের আকার, সদস্যদের বৈশিষ্ট্য, ধর্মঘটের ইতিহাস, সাম্প্রতিক দরকষাকষির বিষয় এবং সংঘ চুক্তির আওতাভুক্ত নিয়োগকর্তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি বর্ণনা করুন। (তথ্য)
- দলীয় কার্যক্রম। ক্লাসকে দুটি দলে ভাগ করুন। একটি দল এই অবস্থান নেবে যে শ্রমিকদের শ্রমিক সংঘে যোগ দিতে এবং চাঁদা পরিশোধ করতে বাধ্য করা উচিত। অন্য দলটি এই অবস্থান নেবে যে শ্রমিকদের শ্রমিক সংঘে যোগ দিতে বাধ্য করা উচিত নয়। একটি বিতর্কের আয়োজন করুন যেখানে প্রতিটি দলের একজন মুখপাত্রকে দলের যুক্তি উপস্থাপনের জন্য ১০ মিনিট সময় দেওয়া হবে। (আন্তব্যক্তিক)