আইটি বিকল্প কর্মীদের প্রশিক্ষণ

সম্প্রতি University of California at San Francisco (UCSF) ঘোষণা দিয়েছে যে তারা ৮০ জনেরও বেশি আইটি কর্মী ছাঁটাই করবে এবং তাদের চাকরি ভারতে আউটসোর্স করবে। এই পরিবর্তনটি UCSF-এর প্রযুক্তি আউটসোর্সিং বাড়ানোর বড় পরিকল্পনার অংশ। সময়ের সাথে এটি প্রতিষ্ঠানটির ৩০ মিলিয়ন ডলারেরও বেশি সাশ্রয় করতে পারে। UCSF-এর আইটি কাজের বড় অংশ হাসপাতালসেবাকে ঘিরে। অন্যান্য অনেক স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান ইতোমধ্যে এই ধরনের 'ব্যাক-এন্ড' চাকরি বিদেশে আউটসোর্স করেছে।

আউটসোর্সিং প্রক্রিয়া পরিচালনাকারী একটি বহুজাতিক ঠিকাদারের মাধ্যমে কাজ করতে গিয়ে UCSF শিগগিরই চাকরি হারাতে যাওয়া কর্মীদেরও ভিডিও কনফারেন্সিংয়ের মাধ্যমে ভারতে থাকা তাদের বিকল্পদের প্রশিক্ষণ দিতে বলেছে। এমন একজন কর্মী বলেছেন, "আমি বাকরুদ্ধ। তারা আমাদের সাথে এটা কীভাবে করতে পারে?"

UCSF-এর একজন মুখপাত্র জানিয়েছেন যে প্রতিষ্ঠানটি দরিদ্রদের জন্য মিলিয়ন মিলিয়ন ডলার দাতব্য সেবা দেয়। সেই সেবা চালিয়ে যেতে বিশ্ববিদ্যালয়কে রোগী ও চিকিৎসা গবেষণা সম্পর্কিত আরও বিশেষায়িত প্রযুক্তিগত কাজে মনোযোগ দিতে হবে এবং অন্যান্য আইটি কাজ বিদেশে পাঠাতে হবে।

আইটি চাকরি বিদেশে পাঠানো এবং ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের দিয়ে তাদের ভারতীয় বিকল্পদের প্রশিক্ষণ দেওয়ানোর ক্ষেত্রে UCSF একা নয়। সম্প্রতি বিশ্বজুড়ে ৩,০০০-এরও বেশি অফিস থাকা কর্মী নিয়োগ ও কর্মশক্তি সেবা সংস্থা ManpowerGroup, Milwaukee-তে ১৫০ জন কর্মীকে ছাঁটাইপত্র দিয়েছে। তাদের চাকরি ভারতে আউটসোর্স করা হয়েছে।

একটি ওয়েব সার্চ টুল ব্যবহার করে এই বিষয়ে নিবন্ধ খুঁজুন এবং তারপর নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর লিখুন। আপনার যুক্তি সমর্থন করতে এবং উৎস উদ্ধৃত করতে ভুলবেন না।

নৈতিক দ্বিধা: UCSF এবং অন্যান্য কোম্পানির ভারতে প্রযুক্তি-সংক্রান্ত চাকরি আউটসোর্স করা কি ন্যায়সঙ্গত? বাস্তুচ্যুত কর্মীদের জন্য বিকল্প চাকরি খুঁজে দেওয়া বা প্রশিক্ষণ দেওয়ার কোনো দায় কি তাদের আছে? প্রতিষ্ঠানগুলো কি ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের তাদের বিকল্পদের প্রশিক্ষণ দিতে বলা উচিত?

সূত্র: Sam Harnett, "Outsourced: In a Twist, Some San Francisco IT Jobs Are Moving to India," All Tech Considered, http://www.npr.org, accessed July 19, 2017; Dan Shafer, "Exclusive: ManpowerGroup HQ Workers Being Laid Off Required to Train Overseas Replacements," Milwaukee Business Journal, https://www.bizjournals.com, March 30, 2017; Bill Whitaker, "Are U.S. Jobs Vulnerable to Workers with H-1B Visas?" 60 Minutes, http://www.cbsnews.com, March 19, 2017; Louis Hansen, "After Pink Slips, USCF Tech Workers Train Their Foreign Replacements," The Mercury News, http://www.mercurynews.com, November 3, 2016.