সাম্প্রতিক একাধিক খনি দুর্ঘটনায় অসংখ্য প্রাণহানি ঘটেছে। এটি একটি প্রশ্নের দিকে জাতীয় দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে: কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের সুরক্ষায় ব্যবস্থাপনা কি যথেষ্ট পদক্ষেপ নিচ্ছে? OSHA (পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন)-এর সাম্প্রতিক গুরুতর লঙ্ঘনে হার্নেস বা গার্ডরেলের অভাবে পড়ে গিয়ে দুজন কর্মী মারা গেছে। এটি দেখায় যে এখনও অনেক দূর যেতে হবে।

কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মক্ষেত্র দেওয়া কোম্পানির দায়িত্ব। তাহলে কেন এ ধরনের দুর্ঘটনা ঘটতেই থাকে? এক কথায়--অর্থ। হার্নেসের মতো নিরাপত্তা সরঞ্জাম কেনা, গার্ডরেল বসানো এবং নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে টাকা লাগে। কোম্পানির নিরাপত্তা নীতিমালা কার্যকর করার কর্মী রাখতে আরও বেশি খরচ হয়। অনেক সময় লঙ্ঘনের জরিমানা দেওয়া প্রতিষ্ঠানের জন্য কম ব্যয়বহুল হয়।

OSHA বিধিমালা ঘন ঘন ভঙ্গকারী একটি কোম্পানিতে তত্ত্বাবধায়ক হিসেবে আপনি আপনার কর্মীদের নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বিগ্ন। কিন্তু প্রতিবার নতুন নিরাপত্তা ব্যবস্থা চালু করলে বছর শেষের বোনাস ছোট হয়ে যায়। ব্যবস্থাপনা বলে, টাকাটা কোনো না কোনো জায়গা থেকে আসতে হবে।

এই বিষয়ে ওয়েব সার্চ টুল ব্যবহার করে প্রবন্ধ খুঁজুন, এবং তারপর নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর লিখুন। আপনার যুক্তি সমর্থন করতে এবং উৎস উল্লেখ করতে ভুলবেন না।

নৈতিক দ্বিধা: আপনি কি ব্যবস্থাপনার কাছে নিরাপত্তা লঙ্ঘন রিপোর্ট করবেন এই আশায় যে কেউ আহত হওয়ার আগে সেগুলো ঠিক করা হবে? নাকি ব্যবস্থাপনাকে বাধ্য করতে পূর্ণ কর্মবিরতি ডাকবেন? দুটোর যেকোনোটিতে আপনি সর্বস্তরে জনপ্রিয়তা হারানোর এবং সম্ভবত চাকরি হারানোর ঝুঁকিতে পড়বেন। অথবা আপনি কিছু না বলে সর্বোত্তম ফলাফলের আশা করতে পারেন। এটি তো আপনার তৈরি সমস্যা নয়, আর আপনি শুধু কাজ করতেই সেখানে আছেন।

সূত্র: George Avalos, "PG&E Violated Safety Rules, Was Late on Thousands of Wine Country Electricity Inspections and Work Orders," The Mercury News, https://www.mercurynews.com, October 25, 2017; Barry Meier and Danielle Ivory, "Worker Safety Rules Are Among Those Under Fire in Trump Era," The New York Times, https://www.nytimes.com, March 13, 2017; Kenneth Cheng, "Senior Managers Could Be Taken to Task for Workplace Safety Violations," Today Online, http://www.todayonline.com, March 7, 2017.