সমালোচনামূলক চিন্তা

সমালোচনামূলক চিন্তা

Accountingfly যেভাবে CPA নিয়োগের পদ্ধতি পরিবর্তন করছে

হিসাববিজ্ঞান পদ পূরণ করা, বিশেষত CPA স্তরে, বেশ কঠিন হতে পারে। কয়েক বছর আগে পর্যন্ত, বড় ৪টি ফার্ম ছাড়া অন্যান্য ব্যবসায়ের মূলত দুটি উপায় ছিল: Monster ও Indeed-এর মতো সাধারণ চাকরি প্ল্যাটফর্মে পদ খালির বিজ্ঞপ্তি দেওয়া, অথবা কোনো স্টাফিং এজেন্সির মাধ্যমে যাওয়া যারা সঠিক হিসাববিজ্ঞান পেশাদার খুঁজে দিতে মোটা ফি নিত।

আগে Monster.com-এ কাজ করা পেশাদার নিয়োগকারী Jeff Phillips শুধুমাত্র হিসাববিজ্ঞান ও হিসাবরক্ষণ কাজের জন্য একটি চাকরি সাইট তৈরির সুযোগ দেখলেন। তিনি ভাই John ও James Hosman-এর সাথে মিলে Accountingfly.com শুরু করলেন। বিভিন্ন শিল্প পর্যালোচনার পর প্রতিষ্ঠাতারা হিসাববিজ্ঞানে মনোযোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিলেন, কারণ প্রাইভেট ও পাবলিক হিসাবরক্ষক নিয়োগে "ব্যাপক ভারসাম্যহীনতা" ছিল। গবেষণায় এই তিনজন দেখলেন যে বেশিরভাগ মেধাবী পেশাদার বড় ৪টি হিসাববিজ্ঞান ফার্মে দ্রুত চলে যাচ্ছেন। ফলে অন্যান্য হিসাববিজ্ঞান প্রতিষ্ঠানগুলো মূল পদ পূরণে সঠিক অভিজ্ঞ লোক পেতে হিমশিম খাচ্ছে।

রেকর্ড সংখ্যক শিক্ষার্থী হিসাববিজ্ঞানে মেজর নেওয়া সত্ত্বেও, Phillips দেখলেন CPA পরীক্ষায় বসা স্নাতকের সংখ্যা দ্রুত কমছে। এটি তাকে বুঝিয়ে দিল যে মানুষ পাবলিক হিসাবরক্ষণ পেশায় আগ্রহ হারাচ্ছে। তিনি Accountingfly-কে এমন একটি মাধ্যম হিসেবে দেখেন যা চাকরিপ্রার্থী (ও কোম্পানিদের) জানাবে যে বড় চারটি প্রতিষ্ঠানের বাইরেও নতুন ও অভিজ্ঞ CPA-দের জন্য ভালো চাকরি আছে।

হিসাববিজ্ঞানের প্রতিভা পুল বদলে যাওয়ার সাথে সাথে মিলেনিয়ালরা এই শিল্পে নিজেদের ছাপ রাখতে চাইছেন। তারা প্রতিযোগিতামূলক বেতন, কাজের নমনীয়তা ও দীর্ঘমেয়াদী বহুমুখী কর্মজীবনের সুযোগ দেয় এমন সংস্থায় চাকরি খুঁজছেন। Accountingfly তার ওয়েবসাইটে চাকরি বোর্ড, ওয়েবিনার ও ভার্চুয়াল কর্মজীবন মেলার মাধ্যমে অভিজ্ঞ CPA ও কলেজ ছাত্র উভয়কেই আকৃষ্ট করে। ওয়েবসাইটে দশ লক্ষেরও বেশি চাকরি প্রত্যাশী এবং ২,০০,০০০ ব্যবহারকারী প্রোফাইল আছে। সম্প্রতি Accountingfly Going Concern কিনে নিয়েছে। এটি একটি শীর্ষস্থানীয় হিসাববিজ্ঞান সংবাদ ওয়েবসাইট যেখানে মৌলিক বিষয়বস্তু এবং দেশে হিসাববিজ্ঞান পেশাকে রূপদানকারী ব্যক্তি, ফার্ম ও সংস্কৃতি সম্পর্কে অভ্যন্তরীণ দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশিত হয়। Phillips-এর মতে, Going Concern-এর একটি বড়, সুজ্ঞাত ও অত্যন্ত সক্রিয় প্রারম্ভিক-কর্মজীবী হিসাবরক্ষকদের দর্শক আছে, যারা অসাধারণ প্রতিভা খোঁজা হিসাববিজ্ঞান ফার্মগুলোর সাথে যুক্ত হয়ে উপকৃত হতে পারেন।

সমালোচনামূলক চিন্তন প্রশ্নগুলো
  1. হিসাবরক্ষক নিয়োগ এবং সংশ্লিষ্ট সেবায় কোম্পানির মনোযোগ কীভাবে Accountingfly-কে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা দেয়?
  2. আপনি কি মনে করেন যে Accountingfly-এর পদ্ধতি নতুন হিসাবরক্ষকদের জন্য বড় ৪টি ফার্মের ব্যয়বহুল ও ব্যাপক নিয়োগ প্রচেষ্টার সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে? আপনার যুক্তি ব্যাখ্যা করুন।
  3. Accountingfly কীভাবে Going Concern-এর অধিগ্রহণকে এমন অভিজ্ঞ CPA-দের জন্য একটি নিয়োগ হাতিয়ার হিসেবে ব্যবহার করতে পারে যারা ভিন্ন কর্মজীবন পথ চান? আপনার উত্তর সমর্থন করতে কিছু উদাহরণ দিন।

সূত্র: "Who We Are," https://accountingfly.com, accessed August 11, 2017; Ian Welham, "How Accountingfly Is Revolutionizing the Way CPAs Are Hired," http://cpatrendlines.com, August 5, 2017; "Millennial Businesses to Accounting Firms: Diversify Services, Go Digital and Embrace the Cloud," https://www.bill.com, May 30, 2017; Carlos Gieseken, "Accountingfly Gains Influence in Industry," http://www.pnj.com, October 5, 2015; Sherman G. Mohr, Jr., "Meet Jeff Phillips, CEO of Accountingfly. Tech Is Thriving in the Florida Panhandle," LinkedIn, https://www.linkedin.com, August 24, 2015; "Accountingfly Acquires Going Concern, a Leading Accounting News Publication," http://www.prweb.com, August 20, 2015.