6.7 ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা

7. ব্যবস্থাপকীয় সাফল্যের জন্য কোন ধরনের ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা প্রয়োজন?

পরিকল্পনা, সংগঠন, নেতৃত্বদান এবং নিয়ন্ত্রণে সফল হতে ব্যবস্থাপকদের নানা ধরনের দক্ষতা কাজে লাগাতে হয়। দক্ষতা হলো কোনো কাজ ভালোভাবে করার সামর্থ্য। ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা তিনটি মূল শ্রেণিতে পড়ে: কারিগরি দক্ষতা, মানবিক সম্পর্ক দক্ষতা এবং ধারণাগত দক্ষতা। কোন দক্ষতা কতটা ব্যবহার হবে তা নির্ভর করে ব্যবস্থাপকের পদের স্তরের ওপর, যা Exhibit 6.8-এ দেখানো হয়েছে। এছাড়াও, ক্রমবর্ধমান বৈশ্বিক বাজারে বৈশ্বিক ব্যবস্থাপনার বিষয়গুলো সামলাতে ব্যবস্থাপকদের একটি বিশেষ দক্ষতার সেট গড়ে তোলা জরুরি।

Exhibit 6.8 বিভিন্ন ব্যবস্থাপনা স্তরে ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতার গুরুত্ব (Credit: কপিরাইট Rice University, OpenStax, CC BY 4.0 লাইসেন্সের অধীনে।)