শীর্ষ নির্বাহীরা কি অতিরিক্ত পারিশ্রমিক পান? CEO পারিশ্রমিক নিয়ে একটি গবেষণায় দেখা গেছে, CEO বোনাস ২০ শতাংশ থেকে ৩০ শতাংশে উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। এমনকি যেসব কোম্পানির রাজস্ব বা মুনাফা কমেছে, অথবা যেসব কোম্পানি বড় মাত্রায় কর্মী ছাঁটাই করেছে, সেখানেও এই বৃদ্ধি ঘটেছে। দুর্বল ফলের প্রতিষ্ঠানে CEO-দের এত উচ্চ বেতন, এবং চমৎকার ফলের প্রতিষ্ঠানে CEO পারিশ্রমিক—বিনিয়োগকারীসহ অনেকের মধ্যে প্রশ্ন তুলেছে। বেতনের ব্যবধান সর্বোচ্চ ছিল ২০০০ সালে, যখন যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম কোম্পানিগুলোতে CEO বেতন ছিল গড় কর্মীর ৩৭৬ গুণ। ২০১৬ সালে এই ব্যবধান কমে ২৭১ গুণে নামে, তবুও তা ১৯৮৯ সালের ৫৯:১ অনুপাতের তুলনায় অনেক বেশি। Securities and Exchange Commission (SEC) এখন পাবলিক কোম্পানিগুলোকে নির্বাহী পারিশ্রমিকের পূর্ণ বিবরণ প্রকাশে বাধ্য করে। এর মধ্যে বেতন, বোনাস, পেনশন, সুযোগ-সুবিধা, স্টক অপশন, এবং চাকরি-সমাপ্তি ও অবসর প্যাকেজ অন্তর্ভুক্ত।

এমনকি কিছু CEO নিজেরাও CEO পারিশ্রমিকের উচ্চ মাত্রা নিয়ে প্রশ্ন তোলেন। DuPont-এর সাবেক CEO ও চেয়ারম্যান Edgar Woolard, Jr.-ও তাই মনে করেন। তিনি বলেন, "আজ CEO পারিশ্রমিক মূলত বাইরের পরামর্শক জরিপ দিয়ে নির্ধারিত হয়।" সব কোম্পানিই চায় তাদের CEO-রা সব CEO-র মধ্যে অন্তত ওপরের অর্ধেকে থাকুক, আর সম্ভব হলে ওপরের এক-চতুর্থাংশে। এই মানসিকতা প্রতি বছর পারিশ্রমিক বাড়ার দিকে ঠেলে দেয়। তিনি ব্যর্থ CEO-দের বিশাল চাকরি-সমাপ্তি প্যাকেজ দেওয়ারও সমালোচনা করেন। উদাহরণস্বরূপ, Hewlett-Packard-এর Carly Fiorina বরখাস্ত হওয়ার সময় ২০ মিলিয়ন ডলার পেয়েছিলেন।

একটি ওয়েব সার্চ টুল ব্যবহার করে এই বিষয়ে নিবন্ধ খুঁজে বের করুন। তারপর নিচের নৈতিক দ্বিধা অংশের প্রশ্নগুলোর উত্তর লিখুন। আপনার যুক্তির পক্ষে প্রমাণ দিন এবং উৎস উদ্ধৃত করুন।

নৈতিক দ্বিধা: কোম্পানির আর্থিক অবস্থা খারাপ হলে কাজ আরও কঠিন হয়—এই যুক্তিতে কি CEO-রা পারিশ্রমিক বৃদ্ধি পাওয়ার যোগ্য? তারা ব্যর্থ হলে তাদের প্রচেষ্টার জন্য কি বিশাল চাকরি-সমাপ্তি প্যাকেজ পাওয়া উচিত? কোম্পানিগুলোকে কি তাদের শীর্ষ ব্যবস্থাপকদের পারিশ্রমিকের সব বিবরণ প্রকাশে বাধ্য করা উচিত? এ ধরনের প্রকাশ নির্বাহী পারিশ্রমিকে কী প্রভাব ফেলতে পারে?

উৎস: U.S. Securities and Exchange Commission, "SEC Adopts Rule for Pay Ratio Disclosure," https://www.sec.gov, accessed September 21, 2017; Jeff Cox, "CEOs Make 271 Times the Pay of Most Workers," CNBC, https://www.cnbc.com, July 20, 2017; Irv Becker, "Why CEOs Aren't Overpaid," Fortune, http://fortune.com, June 11, 2017; "CEOs are Overpaid, Says Former DuPont CEO Edgar Woolard Jr.," PR Newswire, February 9, 2006, http://proquest.umi.com; Elizabeth Souder, "Firm Questions Exxon CEO's Pay," Dallas Morning News, December 15, 2005, http://galenet.thomsonlearning.com; "Weaker Company Performance Does Not Seem to Slow CEO Pay Increases," Corporate Board, September-October 2005, p. 27, http://galenet.thomsonlearning.com; "What Price CEO Pay?" The Blade (Toledo, Ohio), January 20, 2006, http://www.toledoblade.com.